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Feedback Positivo em 7 Passos

Implantar uma cultura de feedback positivo na empresa é sobre valorizar o desempenho e não apenas no resultado. Estimular que cada um conheça seus pontos fortes para se aperfeiçoar ainda mais.

Tudo isto se reflete em benefícios como aumento da confiança e da produtividade da equipe, redução do turnover (rotatividade de funcionários); redução da distância e da hierarquia entre líderes e colaboradores.

Isto faz da empresa um lugar melhor para se trabalhar.

O feedback positivo é uma ferramenta importante nas relações de trabalho. Muito utilizado por gestores e líderes, e que deve ser estimulado em toda a organização, sem limitação de hierarquia.

A prática ainda não é comum na sua empresa e quer saber como fazer?

Vamos te ajudar comentando sobre sete passos essenciais para começar agora:

1. Planeje

2. Contextualize

3. Evite comparações

4. Realize uma escuta ativa

5. Estimule as habilidades do futuro

6. Crie o ambiente ideal

7. Compartilhe resultados

Veja mais em: http://bit.ly/FeedbackPositivo7passos

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