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Merit Money

Merit Money - Texto Principal

Com a proposta de suprir uma necessidade nossa, idealizamos, promovendo a participação de representantes de papéis e projetos diferentes da Pitang, um sistema web que permite doar moedas virtuais entre os colaboradores a partir de feedbacks positivos ou ações estimuladas na organização, sem restrição entre equipes e níveis hierárquicos.

Observamos, a partir da escuta de pontos de melhorias de nossos colaboradores e no interesse da Pitang em estimular feedbacks contínuos e diários que tínhamos uma oportunidade de fortalecer nosso processo de feedback.

Identificamos que precisávamos efetivar mais ações para garantir que nossos colaboradores se sentissem mais valorizados pelo seu trabalho e suas ações buscando não impactar no seu desempenho e no desejo de buscar melhorias e aperfeiçoamento profissional.

Aqui na Pitang, temos o seguinte lema: “Pessoas antes de Pixels” e foi pensando nisso que não deixamos esta oportunidade passar em branco e fomos logo para o plano de ação! E foi seguindo a nossa competência de Business Agility que implementamos o Merit Money, envolvendo representantes de papéis e projetos diferentes da Pitang, em um momento de Design Thinking.

Para estimular o engajamento de todos os colaboradores, pensamos em algo que fosse leve e divertido, como uma espécie de gamificação. O sistema é lúdico, super simples de usar e nossa moeda não poderia ter outro nome: Pitango!

Benefícios do Merit Money

  • Feedbacks como uma prática diária e constante;
  • Colaboradores reconhecidos e mais motivados;
  • Maior interação e colaboração entre colaboradores;
  • Maior aproximação de áreas distintas e de colaboradores que estão geograficamente distribuídos;
  • Maior visibilidade para a Organização do desempenho e relacionamento dos colaboradores;
  • Fortalecimento da cultura;
  • Premiação dos colaboradores com maior número de Pitangos como reconhecimento do seu trabalho.

Merit Money - Logo

Merit Money - Chamada

Você também quer benefícios como estes? O Merit Money pode ser aplicado à sua empresa também! Agende uma conversa com um de nossos consultores.

contato@pitang.com

Merit Money - Video

Merit Money na Pitang

Magda Moura, Gerente de Desenvolvimento de Talentos na Pitang, parabeniza o primeiro lugar do Merit Money, Jonisson Florenço, nosso administrador de redes. No primeiro trimestre, ele foi o colaborador que mais recebeu feedbacks positivos dos colegas!